close
網路文章 如有侵權請告知近幾天我一直忙著面試自己的助理，當自己在第一線看到找工作與就業的慘狀時，我只能吶喊：失業的情況比想像還遭糕，我不過就是找個薪水20000-22000的行政助理，況且待在我與朋友的小公司是絕對沒有大好前景的，頂多不過就是不會裁員與小公司比較有人情這個好處而已。
沒想到竟然一個禮拜下來履歷表就收到超過700封，我的信箱都要收爆掉，我還不是到最大求職網站登錄呢，為了尊重每一個應徵者我會全部看過每一封履歷表，這是我從以前以來的經驗；然而我發現可怕的是這多數都是大學畢業生，其實我本來只想找個高職的，畢竟我給的薪水也蠻難為情的。
更驚人的是其中五、六百封都是從去年7月至今還沒找到工作的，不然就是從去年9月到11月以來被解僱的，被解僱的來源比較集中的是：
1.不動產仲介業
2.電信公司與金控的一線行銷人員
3.竹科的生產線作業員
4.旅館娛樂與其相關行業
5.券商的行政與後勤人員
6.媒體週邊如傳播 出版 美工 印刷 與行銷行政等
7.幼保補教
我看得觸目驚心
當然我只能約了其中幾個來談，我回想以往的經驗是，遞履歷表的人不見得每個都會來面試，譬如我在1999與2001年擔任券商主管時，也兩三度應徵一些債券交易員與證券研究員，薪水高達35000（碩士還可以給到38000），換到現在，以一家中型券商的債券交易員或自營部研究員這樣的工作，肯定是搶破頭的，然而當年來應徵丟履歷表的差不多就僅有50人左右，選出其中十來個看起來像樣的人通知面試，也頂多來六、七個，而六七個當中往往也會有一、兩個不會來上班，差不多當年只要是面試就差不多會錄取。
2005年我也曾經找過一位助理，到人力網站登錄了老半天，只來了4封應徵信，挑了其中兩個通知面試，有一個放我鴿子，有一個嫌我給的薪水太低(私人助理、在家工作 27000元竟然被嫌低，不過這是四年前的美好時光)。
然而這次，通知其中七個人來面試，竟然全部都來面試，而我的親戚開個連我都會難為情的試用期薪水2萬給對方的時候，我還想躲掉對方不屑的眼神，沒想到....全部答應。
更心酸的還有...
這個時候公司老闆找人，當然是年後上班，要不然來報到個幾天就要休年假，不會有這樣大方的老闆，更沒有這種必要，然而其中大多數竟然開口說可以提早來，然後起薪從 2月1日開始算沒關係，我說這樣妳會不會太吃虧了，她們異口同聲告訴我，我這個面試機會是她們三個月以來的唯一機會，無論如何...
我聽了以後強忍淚水！
今晚我想了想，只想說：政府...妳在幹什麼！失業的問題是我20年來看過最慘的一次。
沒想到竟然一個禮拜下來履歷表就收到超過700封，我的信箱都要收爆掉，我還不是到最大求職網站登錄呢，為了尊重每一個應徵者我會全部看過每一封履歷表，這是我從以前以來的經驗；然而我發現可怕的是這多數都是大學畢業生，其實我本來只想找個高職的，畢竟我給的薪水也蠻難為情的。
更驚人的是其中五、六百封都是從去年7月至今還沒找到工作的，不然就是從去年9月到11月以來被解僱的，被解僱的來源比較集中的是：
1.不動產仲介業
2.電信公司與金控的一線行銷人員
3.竹科的生產線作業員
4.旅館娛樂與其相關行業
5.券商的行政與後勤人員
6.媒體週邊如傳播 出版 美工 印刷 與行銷行政等
7.幼保補教
我看得觸目驚心
當然我只能約了其中幾個來談，我回想以往的經驗是，遞履歷表的人不見得每個都會來面試，譬如我在1999與2001年擔任券商主管時，也兩三度應徵一些債券交易員與證券研究員，薪水高達35000（碩士還可以給到38000），換到現在，以一家中型券商的債券交易員或自營部研究員這樣的工作，肯定是搶破頭的，然而當年來應徵丟履歷表的差不多就僅有50人左右，選出其中十來個看起來像樣的人通知面試，也頂多來六、七個，而六七個當中往往也會有一、兩個不會來上班，差不多當年只要是面試就差不多會錄取。
2005年我也曾經找過一位助理，到人力網站登錄了老半天，只來了4封應徵信，挑了其中兩個通知面試，有一個放我鴿子，有一個嫌我給的薪水太低(私人助理、在家工作 27000元竟然被嫌低，不過這是四年前的美好時光)。
然而這次，通知其中七個人來面試，竟然全部都來面試，而我的親戚開個連我都會難為情的試用期薪水2萬給對方的時候，我還想躲掉對方不屑的眼神，沒想到....全部答應。
更心酸的還有...
這個時候公司老闆找人，當然是年後上班，要不然來報到個幾天就要休年假，不會有這樣大方的老闆，更沒有這種必要，然而其中大多數竟然開口說可以提早來，然後起薪從 2月1日開始算沒關係，我說這樣妳會不會太吃虧了，她們異口同聲告訴我，我這個面試機會是她們三個月以來的唯一機會，無論如何...
我聽了以後強忍淚水！
今晚我想了想，只想說：政府...妳在幹什麼！失業的問題是我20年來看過最慘的一次。
全站熱搜
留言列表
