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超短工時、無工作壓力、不需經驗和專業。這樣的工作條件聽起來似乎不錯，至少日本近年的新興工作族群「飛特族」（freeters）是這樣想的：畢業之後，不求全職工作，反而在時薪打工工作間跳來跳去，追求自由與率性。
台灣近年也出現「飛特族」，成為有大學文憑的打工者。這群看似自由無拘束的族群，卻有和日本飛特族全然不同的心事。
要工作再工作
無拘束比生涯發展重要
「飛特族」是英文free（自由）和德文字根的arbeiter（工作者）結合的新字，指的是輕鬆面對工作，追求自由的生活型態的工作者，把無拘束看得比生涯發展重要。
中正大學勞工關係系教授衛民指出，「飛特族」和契約工、外包工等都是「非典型勞工」的類型之一，飛特族的特點包括：在飯店、便利商店、保全業和補習學校等場所工作；薪資以時薪計，待遇當然就不會太好，福利也欠缺保障，養老金什麼的，就談不上了；工作技術方面普遍不具特殊專長。
衛民說，飛特族的出現，因為年輕人開始有不同的工作價值觀，希望「要工作時再工作」，多半的時間可以追求心理、藝術的創作成就；另一種是經濟景氣衰退，企業減少，年輕人一時找不到好工作，只好重操學生時代的打工舊業，在便利商店喊「歡迎光臨」，或在連鎖咖啡店日復一日的煮咖啡。
畢業即失業
美語班兼差一月四千八
日本官方估計，飛特族已占十五歲到卅四歲人口中的五分之一，這數據已扣掉家庭照顧者及學生，人數約有四百萬人，數量驚人。在台灣，在「畢業即失業」的現況下，許多大學畢業生被迫成了「飛特族」，這可一點不浪漫。
「去年我畢業時，沒找到工作；今年，又有新的人畢業，我的競爭者只會一年年變多，想到就頭皮發麻」，大學社會系畢業的黃常慧著急又無奈。
她大四下就開始寄履歷，她想進入的出版界在不景氣之下「大崩壞」，早就遇缺不補，沒有經驗的新人很難有機會入行。她在親戚介紹下，先到安親班打工，時薪二百五十元，工作內容是替小學生看看每天的功課做完沒，解答加減乘除數學問題。「基本上，這樣的工作，只要高中畢業就可以了。」黃常慧說，她的同事有些是孩子上了小學的家庭主婦，比她有耐心多了。
後來，她進階到美語班，時薪四百元，但一星期能排到的課總共三小時，一個月才賺四千八百元。幸好她住在家裡，吃住靠父母，薪水當零花。這點倒符合日本「飛特族」特色，但心情可大不相同。
一場人生實驗
接「阿魯」自己決定上下班
這個夏天由文化大學畢業的黃怡君就要加入「飛特族」行列，她說，許多企業今年取消新人面試或考試，她暫時在星巴克打工，希望這個「暫時」不會太久。依日本經驗，飛特族當得越久，就越難脫身。
在花蓮開「紅蕃薯工作室」、致力台語文學創作及推廣的abon是另一種典型。離開學校後，他靠接「阿魯」（工作案件）、賣創作台語漫畫、Ｔ恤過活，工作上下班自己決定，享受「飛特族」的自在。他說，爸媽原本不太同意，但後來也投資他的工作室。撐了一年多後，最近abon決定送貨打工較實際。「一兩年後，紅蕃薯再出發。」abon認為，能夠自由地實現自己理想，趁年輕就來場人生實驗吧。
日本學者警告
侵蝕國力、養老成本沈重
日本社會經濟學家警告，飛特族對社會的隱憂是，當無法累積工作資歷與專長的飛特族過了卅歲，會很難找到好的工作。一個世代之後，社會生產力就會隨之下降，侵蝕國力；靠著時薪工作養活自己是ＯＫ，但養下一代就很難，將使低出生率更雪上加霜，當飛特族都老了之後，養老的社會資本將會成社會沈重負擔。
台灣將freeter譯成「飛特族」，指的是這個自由工作的族群「飛揚而特別」。但有快樂的現在，也須考慮穩定的未來，前提是提升自己的專業性，重入職場時能為自己加分。當社會年輕人因找不到全職工作、被迫成為「飛特族」時，能不能飛揚而特別，會是年輕人最大的苦悶。
【2003/06/22 聯合報】
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