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2018-05-10 10:29中央社 台北10日電
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曹興誠今天早上接受台北流行廣播電台「POP撞新聞」節目專訪表示,中國應提出統一條...
曹興誠今天早上接受台北流行廣播電台「POP撞新聞」節目專訪表示,中國應提出統一條件,由台灣人透過公投方式,決定是否跟中國統一。執政黨可以有台獨等政見,但最後決定的還是交給老百姓。 聯合報系資料照片
 

 

聯電榮譽董事長曹興誠今天說,中國應提出統一條件,由台灣人透過公投方式,決定是否跟中國統一,執政黨可以有台獨等政見,但最後決定的還是交給老百姓。

曹興誠今天早上接受台北流行廣播電台「POP撞新聞」節目專訪表示,民主進步黨提出的台灣前途決議文中,第一條稱台灣是主權獨立國家,任何有關獨立現狀的更動,必須經由台灣全體住民以公民投票方式決定,從決議文來看,民進黨只要在多數老百姓同意下,其實不排斥統一。

曹興誠指出,中國反分裂國家法寫明要以和平方式實現祖國統一,最符合台灣海峽兩岸同胞的根本利益。現在和平統一方式已經有了,就是透過公投決定,而且在美國共和黨、民主黨黨綱也都點明,兩岸關係除了須以和平方式解決台海爭議,且解決方式應讓台灣人民同意,內容跟反分裂法、台灣前途決議文不謀而合。

曹興誠說,前總統馬英九也曾喊出的「一中各表」,一個中國各自表述來解決兩岸問題,但這邏輯上就有問題,既然承認中國只有一個,當然不能容許兩個政府各自表示有合法性,加上雙方解讀都不一樣,要說能達成共識也很奇怪。

曹興誠表示,中國不應再執著九二共識等名詞,現在台灣和平統一路途已經打開,中國應提出優渥統一條件,由台灣政府舉辦公投徵求老百姓同意,目前現行公投法不太能這樣,因此,政府應修法,讓公投法變得更主動積極一點。

曹興誠說:「政見競爭勝過口水戰!」中國要想辦法提出讓台灣人民接受的統一條件,透過公投方式決定,且只能由台灣人投票,不能讓中國民眾一起參與,就算公投沒過也沒關係,下次再提就好,這本來就沒有次數限制。

曹興誠曾任聯華電子副總經理、總經理、董事長,現為聯華電子榮譽董事長,為台灣科技界名人,2011年在新加坡政府邀請下,入籍新加坡。此外,他也是華人世界鼎鼎有名的藝術鑑賞及蒐藏家。

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https://www.facebook.com/taiwansongking/

任何系統點歌號碼 都可查到

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麗思:

 桂貞這一趟的南海難民攝影,看的很心酸,茫然。然後只能相信宿命 相信生命總會找到出口。

不然這熾烈的痛苦,如羅素的所說,會把生命推向死亡的深淵

 

彭桂貞 (原作者):

這裡的難民很辛苦,只能生活在水中,無法上岸,三餐很難溫飽,雖然他們能夠享受完全無污染的蔚藍海水,但孩子們還是期盼有希望的未來,因為他們是沒有國籍,沒有身份的人類。

 他們晚上沒電視可以看,沒電燈,只能睡覺生孩子.

引用自:

https://www.facebook.com/profile.php?id=100001770551350&hc_ref=ARQl9WcFYGrIO2qYoIIk_9J6xPdQ94B0cBPa4-UxoTPB5k9po-fimbyvoaETPc13yt8

 

延伸閱讀  仙境中的難民 馬來西亞先本那
https://lvyou.baidu.com/notes/7eae888b8553e6e903ffe026

 

麗思

這是一群被忽略的人?

我谷歌半天
找不掉關於這難民的由來
請問誰可以提供資料

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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107年(4)月份  瑞影音圓歌單  完成網路連結

 

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從《午休時間》到《少女性愛官能症》:我們對身心障礙者的性了解多少?

 

請連結看影片

https://www.flyingv.cc/projects/8759/posts/7187

從 2006 年起,台南一所特教學校,傳出多起集體性侵案,當事人皆為無法言語的聽障生,他們被警告要保持「沈默」,這是一起真實發生在台灣的案件,直至今日都讓人心痛。高雄電影節的短片《午休時間》改編自此一事件,我們藉由兩部片討論如聽障者、智能障礙者等與情慾的互動關係,除了受壓迫被動承受,也有鮮少被討論的,主動慾望的更多可能。

今年在高雄電影節看了「高雄拍」單元,其中一部25分鐘的劇情短片《午休時間》(The Lunch Break),是根據台南某間特教學校性侵案發展出來的故事,該片由莊凱勛飾演代表「集體暴力」的性罪犯,全片瀰漫著一股邪惡的氛圍。弱勢特教生,特別是女性身心障礙者,面對外界的慾望來襲,即會淪為可憐的犧牲品,這是很普遍的認知,也是實際發生過的悲劇。

導演林品君在映後感性地分享:「四、五年前看到那一則性侵新聞,自己另外閱讀了相關的報導文學,才發現那個案件已發展成牢不可破的共犯結構。」基於憤怒,導演以其爆發的正義感編撰出這個作品,她在介紹文中表示:「很多時候,別過頭,閉上眼,日子就會容易得多。因為真相常常是殘酷而令人不忍卒睹的。」

《午休時間》的最高潮是在狹窄的公共廁所中發生,鏡頭拍到莊凱勛演出的陳主任露出象徵惡權的「陽具」,他強迫自閉症女學生乖乖就範。影像的視角是從旁觀者出發,引領觀眾看到偽善的知識份子,強行猥褻障礙者的醜惡。(推薦閱讀:寫給性侵後的傷口:「你是值得被愛的」)

從「廁所裡的秘密」這一幕,連結到另一部女導演的電影《少女性愛官能症》(Dora or The Sexual Neuroses of Our Parents),瑞士籍導演史蒂娜瓦倫菲爾(Stina Werenfels)改編自同名舞台劇,同樣帶來令人印象深刻的性暴力場景,但不同的是,該片從另一個角度作出道德上的挑戰。

初嘗禁果之後

十八歲的智能障礙少女朵拉,在她的慾望有如初潮來臨般甦醒時,影片畫面都以朦朧、不對焦的手法處理,就像深度近視者看出去的世界。(同場加映:晚熟的告白、早到的性愛?《三姑性教慾》情慾,沒有標準答案)

朵拉自己尾隨陌生男子走進公廁,導演透過她的主觀鏡頭,看見男人碩大的「陽具」外顯,男人被大特寫的性器官在畫面中打上柔焦,少女並不明白接下來要發生的事。若從第三者(觀眾)的角度觀看,會察覺到男子不懷好意。

然而,在那個場域中發生的暴力交合,卻是女主角生平第一次體驗到性的刺激。而後,她將與父母發生的種種「性自主」衝突就更令人坐立難安了。這也是絕大多數人不願去想像、了解的層面。弱勢族群、身心障礙者的生理、情慾變化、肉體關係、權力結構的真相,似乎不再只用一根「邪惡的陽具」就能說清楚了。(推薦參考:為何假設身障者沒有情慾?討論「手天使」前該聽的真實故事)

女人的其中一部分是「母親」,就像《午休時間》的導演為了被性侵的特教生感到心痛一樣,《少女》片中的媽媽,也是盡心盡力去照顧、保護、取悅她弱智的女兒。

我們在影片開端看到五彩繽紛,有蛋糕、彩帶裝飾的生日宴會,頭髮、眉毛都打理整潔,身著美麗裙裝、腳踩可愛娃娃鞋的朵拉。因為不希望寶貝女兒長期都依賴精神用藥,朵拉的母親單方面決定讓她停用藥物,少女因此變得精神奕奕,但這也間接造成其身體轉變為「女人」。

然而,辛苦照料特殊兒的母親,卻開始無法接受「不完美」的女兒,因為朵拉的心智還像個孩子,身體卻已轉為成人,她渴望肉體的歡愉,卻沒有能力承擔縱慾的後果。這是一個相當難解的狀況,若父母看到自己的親身骨肉有別於一般心智健全的孩子,要如何樂觀地面對?要怎麼幫助他們長大、結交伴侶?抑或是直接禁止,只要「別過頭,閉上眼,日子就會容易得多」?(推薦閱讀:為何假設「身障者」沒有情慾?討論手天使前該聽的真實故事)

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木香咖啡 追紫藤

部落格十多年格友 羅太陽祖傳一大片土地,她經營的很美,又有野趣。
十多年來每年欣賞她拍貼的紫藤盛況,就每每想去親訪。
今年終於機緣成熟能夠成行。

要感謝阿寶表弟的專程接送,
伴遊。
還有雪貞學妹陪我為花痴狂、
雀躍。

 

龍岡米干

學妹和太陽都跟我推薦龍岡的米干。尤其學妹從台北下來,帶著盼望,當然要帶她去吃。
表弟就在這兒長大,當然熟門熟路。帶我們去吃最有名的"阿美米干"。
裡面還有眷村改建前的舊照片。是我熟悉的記憶。
表地還特地帶學妹去看最有特色"國旗米干"。

https://www.facebook.com/alice.yang.7161/media_set?set=a.1780610721959749.1073742498.100000325157119&type=3

請連結看照片

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兩三事 憶詩人余光中

想起在師大聽余光中演講,朗讀新詩。
那是壯年的詩人。

讀過他的散文集"左手的謬斯",愛上他散文的行雲流水,嘩啦嘩啦行進著。那時,愛他的散文甚於他的詩。
近年常到中山大學文學院"清園",在那詩詞花草的美麗角落涼亭小憩,遊賞。

詩人沒有遠離。
慶幸住在高雄,可以常常去中山文學院緬懷他。

~~中山大學清園 ~~
圖片來自:
中山大學余光中數位文學館

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106年6月份  瑞影  音圓歌單  完成網路連結

 

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君子2.jpg

花園的使君子初開,漸盛...
沒想到它還是一味中藥,
還有朝白 午紅 暮紫的多彩變裝

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謙謙君子 使君子的美麗故事

http://e-info.org.tw/node/95338

中山林入口牌坊,攀爬在其上的植物,不同的季節展現不同的風情,秋冬的美麗是使君子的舞台。

幾年前初次與美麗的使君子花相遇,讓我怦然心動,在牌坊下數度徘徊,捨不得離去,那花香淡淡的在風中迷醉我的心,還有那特別的花容,像一個個喜歡盪鞦韆的孩子般,但風中飄動著,吊在空中有如特技團的空中飛人,我著迷的想著,大自然真是一個百變萬花筒,造物主的手有一根魔幼的棒子,讓使君子的花忽白忽紅忽紫,一日三變,秋冬的中山林使君子是舞台上的明星。

我為了了解使君子於是去讀許多的資料,原來它有一個特別的故事,據說有一位小兒科的大夫名叫郭使君,有一次上山採藥,採了幾個使君子的果實,但他不知道是什麼植物?在路上遇到一位樵夫,告訴他此物名叫「留求子」,但沒有什麼用;郭使君回到家以後,因為怕種子發霉於是拿去炒,放在桌上飄著香氣,他5歲的孫子聞香吵著要吃,只好給他4、5顆,沒有想到第二天孫子拉出許多蛔蟲來,郭使君才明白是一種驅蟲藥,從此消息傳開之後大家都來索藥,因此後來「使君子」的名稱就取代了「留求子」。

有一次學生物科技的女兒回來,我和她分享,她說她的老師上課也有談到使君子,是中藥中的一味,我也想起小時候到姨媽家,會經過一棟古厝圍牆爬滿綠色植物,有時會在地上發現果實,那一家是金門後浦一家中藥店的老家,這樣一對,應該是賣中藥,自己家也種著中藥材使君子。

使君子的花很特別,它是倒吊著,而且初開花是白色,到了中午花就轉為粉紅色,到了黃昏則變成深紫色,好像愛漂亮的女孩不斷的換著美麗的衣服一般,更特別的是,使君子是靠蛾類傳授花粉的植物,它的花瓣在夜晚初開是白色,有一種長喙天蛾會來吸食花蜜,長喙天蛾會在花初開時食花蜜,可能是初開花蜜多嗎?或是初開花色白容易辨認?等花完全開放後,花還會變色,先是粉紅再是深紅色,還會向下垂,有如謙虛為懷君子一般,低著頭看似十分的嬌羞,那樣在風中散發著淡淡香味,十分的惹人憐愛。

一般的花都是蝴蝶來授粉,沒有想到使君子是靠蛾類來授粉,真是特別,我在中山林見過長喙天蛾,曾有同事拍到後告訴我他拍到蜂鳥,我們仔細對過之後,原來就是長喙天蛾,我第一次拍到牠時以為是一般的蜜蜂,等到在電腦上仔細看,才發現竟然是一隻長喙天蛾;因為牠的喙真的很長很吸引人,牠飛得非常的快,尤其牠拍翅的速度也很快,所以才會被誤認為是「蜂鳥」,牠常忽前忽轉彎的飛著,要拍牠還真不容易,牠用細長的口器來吸食花蜜,宛如我們用吸管吸食飲料一般,牠長得有些像蝦子,所以也被叫做「飛蝦」;使君子都要靠牠傳授花粉,牠們之間有著緊密的夥伴關係。

根據「鏡花緣」一書的描述,據說唐敖遊歷海外諸國時,曾遇才女蘭音患肚腹膨脹之病,唐敖診斷其病為「此系幼年停食不化,日久變為蟲積,以致膨脹,建議用使君子下蟲」之後果治癒蘭音之病。

有一首詩描寫使君子值得與大家分享:

使君子花  宋.佚名

竹籬茅舍趁溪斜,白白紅紅牆外長
浪得佳名使君子,初無君子到君家
另有一聯也將使君子的美顏描繪得十分的貼切
使君子花,朝白、午紅、暮紫
虞美人草,春青、夏綠、秋黃

從聯對中可以明白使君子一天之內三變,彷彿美麗的女子精心妝扮自己的美麗一般。

在金門我曾在烈嶼鄉的東林旁一處遊客休息的露天環形花台,看見過它美麗的花影,還有一次到台北在公務人力發展中心的小花園驚喜與使君子相遇,在車水馬龍的台北,為匆忙的旅人留住腳步,欣賞使君子多變的花容,讓緊張的生活注入一股清流,舒解了工作與生活的壓力。

中山林春、夏、秋、冬四季,蘊育著不同的美麗與多樣生態,有機會歡迎大家來中山林和使君子分享它的獨特生態,讓生命的能量更豐富與飽滿。

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年改會釋出「另立基金」訊息,是對抗拒改革者的示警。圖為立法院聲援軍系八百壯士捍衛權益埋鍋造飯啟動記者會.以壯觀的隊伍繞行立法院.吶喊訴求.聯盟軍系指揮官吳其樑將軍(中).聯盟軍系發言人吳斯懷將軍(右三)全國公務人員協會理事長李來希(左)等參與繞行.(陳明仁攝)

負責年金改革的行政院政務委員林萬億,在與專家學者會面後,傳出公教退休基金考慮「另立基金」的消息─在金融理論與實務上算是有根據,雖然作法未必妥當合理,但卻可能是年改會對付抗拒改革的退休公教者的「必殺絕技」。

年金改革方案讓公教退撫基金的破產時間僅延後到民國132年,讓年輕公教人員抱怨「看得到,吃不到」,年輕公務人員世代有諸多反彈;小英總統接見學者專家時,與會者也提出「非另立基金不可,否則無法得到年輕公教人員的支持;」現在則傳出2周內就要決定是否要把107年以後公教年資另立新基金,讓年輕世代公教「看得到也吃得到」退休金。

所謂「另立基金」、「封存舊年資」的作法,其實就是一種「切割」方式,與金融機構處理「不良資產、債權」(NPL)的作法類似。一家金融機構如果壞帳累累、資產價值暴跌,整個機構都會被拖累,最後成為慢性致死。這時要作的就是動金融手術,把「好銀行」與「壞銀行」(其實有價值的資產與不良資產)切割開,讓「好銀行」得到重生,「壞銀行」則或是降價拋售,或是不急於處理,待景氣轉佳、資產價格回升時再慢慢釋出,金融理論與實務上時常採取這種作法。

這種處理NPL的方式有多種,一種是金融機構自己成立另一家公司,專門處理NPL,或是把NPL賣給專業的「資產處理公司」;當然,還有另外一種情況是「事情太大條」,政府只能成立一個專責收購不良資產的單位,就如「收垃圾」一樣把所有NPL集中在此單位處理。

除了有些常態性存在的處理NPL的專業公司,承接金融機構的壞資產外,也有不少屬因應「非常時期」而成立的NPL處理單位。1986年發生美國儲貸銀行危機( Saving and Loan Crisis), 因為事情太大條了,只好由國會通過法令,成立RTC(清理信託公司)處理所有壞帳;近20年前發生亞洲金融風暴,隔年台灣也爆發本土金融風暴,金融機構的壞帳逾放比飆高到8%以上,連向稱保守的公股銀行逾放比都有超過9%者,銀行失血到接近失去流動性,最後是雙管齊下,成立AMC(資產管理公司)收購銀行不良資產,再以RTC(金融重建基金 )強制接管爛銀行。

因此,如果把公教退撫基金視為一個「金融單位」,原來基金顯然已可列為「壞銀行、爛資產」之列─因為領錢的比繳錢的多,所以基金在失血中,連破產時間都算出來了。要不破產的方式一個是現在領錢的儘量少領,一個是現在還在繳費者儘量多繳─結果誰都不願意。切割「另立基金」就是把「壞資產」(領錢多的舊年資),跟好資產(年輕公教會繼續繳費部份)分開。以金融手術來看,這不失為拯救公教年金的好方法,只要費率與未來領取年金可取得合理的平衡,至少公教年金的未來是看得到。

至於被切割的「壞資產」(正領取年金且不再繳交費用的退休公教),此基金破產時間將因此大幅提前。如果年改會真是祭出這招,對那些分毫必較、不願少領的既得利益者而言,堪稱必殺絕招,同時成功的把年輕(在職)公教與退休者作切割,也等於考驗這些人:你要領得多但只能再領幾年,還是領得少但能領得長久,藉此讓退休者接受改革。

不過,年改會如此作是否合法則有疑義─老基金(壞資產)一旦破產,在此案例中,政府既要負原來政府該負的責任,又兼有雇主的角色,政府真能放手、不必負任何責任嗎?如果政府仍要負擔補足基金缺口,豈不變雙重損失?

更何況以這種政府負責的退休年金制而言,除了少數國家為強制確定提撥制、不涉及不同世代間移轉外,大部份都是「pay as you go」(隨收隨付制)─今日領退休年金者由現在工作日負擔,待目前工作者退休時,其退休年金又是由未來工作者負擔。先進國家這十多年來也進行年金改革,其基本原則與方式其實就不外乎提高費率、降低給付、延後退休等,年改會倒該說說有多少國家是採這種「另立基金」的切割方式為之。

治本之道,不是「另立基金」,而是回頭再審視年改內容。平心而論,這次的年改成果是首次讓人「有感」的改革,但以內涵與只能延長12年的破產時間看,是失之溫和、改革力道確實是不足;而既得利益者的抗拒也太激烈到完全無視現實,不管其現有優渥的年金是建立在其它人的血汗上的事實,台灣的經濟、社會、及財政,都無法支撐這個年金制了。

因此,年改會拿「另立基金」嚇唬既得利益者,提醒他們其過於優渥的年金是建立在其它人的辛苦血汗上,可也;看看公務人員協會理事長李來希聞訊即在臉書寫:「新基金一旦創設,舊基金立刻斷源,我們的災難才要開始!是誰這樣子主張?」,即可看出此作法確實對退休正領年金者「非常殺」。但是否真能如此作,大有疑義,無論是法令上或是政治上都有許多待斟酌之處;治本之道是提出改革力道更強的方案,在立法院修法通過,也才能讓年輕公教甘願、也放心的繳費。

至於那些既得利益者,則該看看希臘經濟財政崩潰後,所得替代率一口氣從超過9成砍到5成多的案例,不必再期望、保衛原有的年金制,因為支撐它的經濟、社會、與財政基礎都早已消失、掏空了。如果繼續強抗想保有原有利益,激起一般民眾之怒,一旦社會對「另立基金」的支持度增加,加上已有學者專家、年輕公務員支持,難保此議不會成真,最後恐是得不償失。

 

http://www.storm.mg/article/229318

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年金改革方案 副總統搶先曝光

2017-01-19  11:35

〔記者蘇芳禾/台北報導〕副總統陳建仁19日上午接受「蔻蔻早餐」專訪,談到年金改革方案腹案,包括18趴優惠存款分三階段6年時間完成、公教勞法定費率則分6年,從12%提升到18%、至於投保薪資採計則從現在的5年延長到15年,改革時間11年;所得替代率從75%降為60%,改革的時間需要16年時間;領取年齡希望大家都能調整到65歲;年資併計、年金分計。以上這些方案最後將送到週日的國是會議討論,而今日下午2點,陳建仁也將召開會議,對外公布年金改革方案。

副總統陳建仁19日接受「蔻蔻早餐」主持人周玉蔻專訪,談年金改革等議題。(記者簡榮豐攝)

年金改革國是會議將在週日舉行,陳建仁上午接受「蔻蔻早餐」節目專訪時表示,這次年金改革的基本原則就是不溯及既往,以往領的錢不會追繳。18%分階段歸零「不會一刀砍」,而是採取「循序漸進、多元微調」;黨職併公職也會處理。

在勞保方面,陳建仁說,勞保最主要改革,希望費率增加,勞方出2塊錢,資方要出7塊錢。至於最高投保薪資45800元(天花板),勞工團體有反應,未來可以選擇調高,他跟六大工商團體、四大工會、勞動部長已經談出很好的方案。資方認為45800若要往上調,勞方付出百分比應增加,資方少一點,「但這個還有得談」。

陳建仁說,政府會負最終給付責任。將每年撥補兩百億元,一共5年,2022年再檢討。原本勞保預計2027年用完,現在可用到2036年。

對於把費率提高到18%、年資採計期間延長到15年、所得替代率最終降為60%、起支年齡一律延到65歲,陳建仁說,這樣的目的是讓勞保與公教體制相接近時,未來如有一個人公務員做了13年,可是到了另外一個企業去做了13年,合計起來就可以領月退,這個時候可以年資併計,但年金分計。也就是說,一部份可以領公保的月退,一部份可以領勞保的月退,這樣可以鼓勵年輕人做公務員完了後還可以去創業。陳建仁說,「跨職域轉任」是新的制度。

陳建仁在結論時重申,這次年金改革不溯及既往,以往領的絕對不會追繳回來;處理18趴優存,分階段歸零;黨職併公職也會處理;對於勞保,政府會負「最終給付責任」,會每年撥補200億進入勞保基金;未來勞保公保年資併計、年金分別領取,鼓勵年輕人在不同職業之間流動。

此外,還設有樓地板,如果領的退休所得低於2萬5或3萬2千元,就不會處理。天花板部分,會調整所得替代率,從75%降為60%。

引用自:http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1952152

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看到下列新聞第六條
[ 6.勞工退休年紀延到70歲,九五制(滿70歲25年年資)(投保未滿25年,無法領勞保年金)]

幾乎要吐血.

 

可憐的勞工要拖老命直到七十歲. 然後只能領到80歲
把勞工當傻笨蛋還是賤民?

如果沒有能力就不要辦勞保.

真是沒心沒肝的一群委員

 

如果依照以下討論的年金改革計畫 通過實施

勞工的年金給付也沒因為軍公教的大幅縮減而增加多少

就算有提高年金所得替代率 也要做到爆肝的年紀(95制)

................................................................................................

105.7.8 新聞

年金改革委員會第14次會議,重點如以下幾點:

1.各項年金請領年齡皆為65歲(未滿65歲無法請領),不分族群職業類別。
勞保原為60歲即可領,未來需至65歲。
2.軍人終身俸不再發放,以月領方式領取,已領取者將不再發放(溯及既往)
3.月領由原本的60-82更改為65-80,縮短領取年限約7年(例如:勞保年金僅能領至80歲)。
4.各項年金月領者未來再打七折,比如原本月領是20000元的,打七折剩14000,所得替代率降至63%左右。
5.軍人終身俸刪除,將會有ㄧ批退伍潮,因福利不再。
6.勞工退休年紀延到70歲,九五制(滿70歲25年年資)(投保未滿25年,無法領勞保年金)。

以上訊息是剛接收到,不知道是否要立法?或以此案拍版,總之現在的政府年金改革只會越領越少,大家要有心裡準備,建議提早做好理財規劃才是明智之舉.

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參觀屏東可茵山咖啡農場 才親眼看到可可樹的全貌

可可花果.jpg

沒想到嬌嫩的白花 長出的是這麼大的可可果實

可可花果2.jpg

可可果實

可可花果3.jpg

可可果實

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天生2.jpg

天生變態~~謝謝你為我朗讀

謝謝你分享閱讀和心得。
在聆聽你的敘述時,我想到納粹,日本屠殺,ISIS, 想到杜帝。
你說你想到台大生虐貓……他們的大腦沒有可憐、同情這樣的廻路。

我想到我一些個案……

想到人為和環境可控制基因的影響到什麼程度?
如果殺人魔是基因,死刑有必要廢除嗎?

誰會正好倒霉成為天生變態的受害者?

你說這書有些難讀,卻也趣味療癒。

而我想,在我沒讀的情況下,如果會覺得療癒是因為我接受了許多所謂壞人或變態,不是他們可以自我控制的。
然後,更內化宗教的「認命」關念,就可以把自己安頓的更好。

如果一個人覺察到他天生某些缺陷,或變態,而從小周遭也有足夠的愛,那麼他或許可以讓異常的基因成就異常的事。
而把對他人的傷害減少到最低。

天生.jpg

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天生.jpg    天生2.jpg

 

作者 詹姆斯.法隆

出版社 三采文化股份有限公司

邪惡,有可能是「天生」的!
我們除了被動地面對、坐等犯罪案件發生之外,還能做些什麼?
社會有沒有可能改變與生俱來的惡?
 
「心理變態是什麼?」
一個心理變態可以偽裝出關心他人或充滿悔意的樣子,但是他的大腦卻會說實話。
無差別殺人、暴力氾濫成為新興的社會現象?
為何有些人要透過傷害或操控陌生人而發洩情緒、獲得快感?
那些令人悲憤、恐懼又扭曲的行為,是否有可能被制止,甚至消滅?
這本書將帶領我們探索變態犯罪的起源——大腦與基因,
也給社會一個刺激和思考:邪惡有可能是「天生」的,
而我們除了被動地面對、坐等犯罪事件發生之外,還能做些什麼?
後天的環境,是否有機會改變與生俱來的惡?
 
詹姆斯‧法隆,一個被媒體報導評為成就卓越的科學家,他長期研究心理變態者的大腦,發現這些人都有著異於常人的腦部結構;但在2005年,他意外看見自己的大腦圖像跟這些心理變態者的一模一樣——研究發表在即,但這代表他要公開證明自己也是一個心理變態?
更驚人的是,當他回溯家族史之後,才知道四百多年來,這支家族充滿了拋妻棄子的無情之徒,以及冷血兇殘的殺人犯!他天生自帶暴力基因,距離邪惡的岔路只有一步之隔,但為何最後成為備受讚譽的科學家?一個從心理變態中誕生的天才、狗血離奇的真實人生,執筆寫下一段幽默勵志的自我探索歷程!
 
 

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今天 有個最大月亮  所以我也湊熱鬧


月.jpg

借來的月光

我們到頂樓看月,雲層太厚。
有點失望。

幾分鐘後,
兒子和我到看雲飄走了,
月兒淡淡懶懶的露臉一下,
有看到一兩分鐘露臉的全月。
來不及拍,又躲起來了。

好友李老師也沒拍到夠大的月亮,
就自己合成這張圖。

這就是我心裡想看的超級月夜的意象。

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  • Oct 05 Wed 2016 00:41
  • 幸福

幸福

每次趴著讓媳婦為傷口換藥
換完了 就是不想翻身 繼續趴著
覺得很舒服 很放鬆
有時候就睡著了

以前看護在幫我換藥 我就沒這樣幸福的感覺

謝謝媳婦

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讀  <一位遍體鱗傷老師的心聲:台灣教育的「失敗」,首推「2大功臣」>

 

孩子是自己在教的,不要怪別人。
真正人本的家長不會教出問題太大的孩子。
真正認同人本以身教而教的老師,也會跟學生建立溫暖而有影響力的師生關係。

是我們這一代在非人本教育下成長,沒能真正體會人本的態度和精髓。也許只學一半,沒有統整的成為「認知,情感,意志,行為」。
我喜歡用「知,情,意,行」來檢視自己的學習,和教學成果。
而仍然接受自己的不足,尊重學生的個別差異和限制。

班級太大,老師課太多,教育部官員要政績亂推政策,家長升學主義的期望太深。都是問題。

孩子是我們在教的,回頭問問自己,我們是否用了有效的方法。
把責任推給別人太容易。
自我要求卻最切實際。

而在我們掌控能力不及的地方,就認了。

 

............................................

台灣教育的失敗,首推 2大功臣

其一:李遠哲(教改召集人)

其二:史英(財團法人人本教育文教基金會董事長)

1.jpg

不要總是認為自己的孩子是寶,

以後就是社會的毒瘤!

 

合理的管教是訓練,

不合理的管教是磨練,

現在的學校生態,

好像如這位老師說的一樣。

將來的台灣怎麼辦?

 

引用http://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=50186

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我低頭,還撐的住風雨。

 

木牽牛5.jpg

 

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全國教育退休人員協會支持年金改革,但是反對:
一,鬥爭性的改革,NO!
二、選擇性的改革,NO!
三、民粹式的改革,NO!
四、對立式的改革,NO!
五、破壞性的改革,NO!
但是,不幸的事情正在發生,新的執政黨透過1050523自由時報、三立電視台刊登勞工退休金所得和公教人員的比較,企圖引起社會的階級對立,壓制軍公教人員的反彈。
這就是執政黨想要的鬥爭性的改革與對立式的改革,我們希望拿出科學實據、理性討論。
下面的表就是教師與勞工的退撫基金繳費額的比較:
1.一個新進教師以200元本俸教師來計算,每月繳交退撫基金1885;而一個22K企業勞工繳交264,相差7.14倍。
2.一位45歲的校長525級,其本俸是45750元,繳交退撫金3843,而一位企業公司總經理本俸最高限於43000元,繳交516元,相差7.45倍。而事實上校長加上職務加給8700元,專業加給31320元,總薪資是85770元。企業總經理本俸是43000,加上職務加給,因公司而不同,但約在4~10萬之間,也就是總經理實質月薪約在8.3~14萬之間,可是所繳的退撫基金差7.43倍之多。
繳得多,領得多;繳得少,領得少。政府拿給報社記者的訊息為什麼要故意扭曲呢?這其中必然暗藏玄機!的確,鬥爭式的年金改革真的開始了!
請軍公教人員要知道自己的義務和權利,不要一句共體時艱,就給政府給矇騙了!

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