• Aug 29 Mon 2016 05:29
  • 祝福

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忽然 奔馳的列車
車上的你
飛過眼前 奔向遠方
這一次 過了鳳山 你沒下車

似淡又濃的離愁
湧上心頭
我怎麼不曾預備過會有分離

台東不遠 畢竟不是林園
不能隨時相約穿著雨衣
冒著颱風追蘆葦
不能一通電話說 
「走 我們去潮州 」初訪林後四林
「我們去大鵬灣」意外乘一趟風帆

你到了台東
我們不能隨興買兩張票 
就去看戲

太多的濃烈 忽然都澎湃在心頭
短短幾年竟是這般豐富的情緣
難道是這輩子的緣份
都濃縮在這幾年 
你的青春給我新的養份

台東不遠 你先去探路
我去或你回來

說好的 我們還要一起玩

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請不要再說臺灣是鬼島~我懇求

我們都心酸。我三個阿姨都嫁給外省人。
他們拋家棄子是跟著蔣公來的。蔣公沒能帶他們回去,難道無過?

他們被迫以他鄉為故鄉,貢獻一切給臺灣。我們懂。
臺灣的成就是所有住民共同努力的。臺灣的困境也必須大家一起承擔。

請不要再用「鬼島」看待臺灣。正面的念力才能為國家帶向更積極。

向榮民致敬! 向所有住民致敬。
向那些一輩耕田種菜,種米的基層住民敬。再偉大的臺灣都不能沒飯吃。

向海內外關心臺灣,為臺灣致力的台灣移民致敬。

時代的大河帶著我們經歷共同的歲月。

好好讀讀世界各項統計的排名。臺灣不是鬼島。

不用讀,看看印度,看看中東,看看非洲……

臺灣不是鬼島。
鬼島不會有漸漸成熟的民主。不會有乾淨漂亮的城市。
鬼島不可能讓大陸的遊客寫文章說:「臺灣最美的風景是人。」

請勿再詛咒臺灣!
為台灣祈福吧!

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讀  <一位遍體鱗傷老師的心聲:台灣教育的「失敗」,首推「2大功臣」>

 

孩子是自己在教的,不要怪別人。
真正人本的家長不會教出問題太大的孩子。
真正認同人本以身教而教的老師,也會跟學生建立溫暖而有影響力的師生關係。

是我們這一代在非人本教育下成長,沒能真正體會人本的態度和精髓。也許只學一半,沒有統整的成為「認知,情感,意志,行為」。
我喜歡用「知,情,意,行」來檢視自己的學習,和教學成果。
而仍然接受自己的不足,尊重學生的個別差異和限制。

班級太大,老師課太多,教育部官員要政績亂推政策,家長升學主義的期望太深。都是問題。

孩子是我們在教的,回頭問問自己,我們是否用了有效的方法。
把責任推給別人太容易。
自我要求卻最切實際。

而在我們掌控能力不及的地方,就認了。

 

............................................

台灣教育的失敗,首推 2大功臣

其一:李遠哲(教改召集人)

其二:史英(財團法人人本教育文教基金會董事長)

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不要總是認為自己的孩子是寶,

以後就是社會的毒瘤!

 

合理的管教是訓練,

不合理的管教是磨練,

現在的學校生態,

好像如這位老師說的一樣。

將來的台灣怎麼辦?

 

引用http://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=50186

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我低頭,還撐的住風雨。

 

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轉貼
全國教育退休人員協會支持年金改革,但是反對:
一,鬥爭性的改革,NO!
二、選擇性的改革,NO!
三、民粹式的改革,NO!
四、對立式的改革,NO!
五、破壞性的改革,NO!
但是,不幸的事情正在發生,新的執政黨透過1050523自由時報、三立電視台刊登勞工退休金所得和公教人員的比較,企圖引起社會的階級對立,壓制軍公教人員的反彈。
這就是執政黨想要的鬥爭性的改革與對立式的改革,我們希望拿出科學實據、理性討論。
下面的表就是教師與勞工的退撫基金繳費額的比較:
1.一個新進教師以200元本俸教師來計算,每月繳交退撫基金1885;而一個22K企業勞工繳交264,相差7.14倍。
2.一位45歲的校長525級,其本俸是45750元,繳交退撫金3843,而一位企業公司總經理本俸最高限於43000元,繳交516元,相差7.45倍。而事實上校長加上職務加給8700元,專業加給31320元,總薪資是85770元。企業總經理本俸是43000,加上職務加給,因公司而不同,但約在4~10萬之間,也就是總經理實質月薪約在8.3~14萬之間,可是所繳的退撫基金差7.43倍之多。
繳得多,領得多;繳得少,領得少。政府拿給報社記者的訊息為什麼要故意扭曲呢?這其中必然暗藏玄機!的確,鬥爭式的年金改革真的開始了!
請軍公教人員要知道自己的義務和權利,不要一句共體時艱,就給政府給矇騙了!

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「健忘」的焦慮

昨夜做夢:
參加同學會,跟團出國旅遊,
結果其他同學都在同一團,只有我被分到另一團。
起初不以為意,一個人跟團本就是我常做的事。
玩著,玩著……
一天遺失一兩樣物品,到第三天整個裝著重要證件和錢的隨身小背包都不見了。回想起可能遺失在前面某一站。
在跟團員討論怎麼回去找時,忽然覺察,這哪是同學會,跟本沒同學同團。
我想,我要要求退費。
心想,如果同學同團,就會有同學幫我顧前顧後,就不會遺失貴重物品。

醒來發現是夢。看來,健忘已經成了我的焦慮。

 

 

~~腦袋是否可以像水門 開關 決定水位高低~~

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印慈精舍,陣雨樹

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二月初春的結緣 約定
五月初夏的赴約
你 門雖關著
仍然親切招呼我的突然
以滿園醉人的陣雨

不是極盛時的桃紅
猶是清淡的粉
有濃密 有疏離 
一樣迷了我的心 花了我的眼
讓我手舞足蹈 讓我歌唱

回應我的赴約
你附贈了瓔珞 藍蝴蝶 水梅……

還有雙腿上 小黑蚊 點點密密的吻痕

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桃紅陣雨樹

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                                                                                                                                     紫蝶花

 

瓔珞花                 

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                                                                                                                         水梅

 

 

 

 

 

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不要拿精神疾病來開玩笑

 

 

先前蔡正元先生拿亞斯伯格症這個疾病來開對手玩笑,遭到相關家長抗議之後,匆忙道歉。但傷害已經造成,之後輕描淡寫的道歉能不能挽救家屬們的心情,似乎不再是新聞焦點。

在臨床界工作時間夠久的醫療人員都知道,很多時候疾病是無法選擇的,尤其是精神相關疾病,都是得了就是跟著這個人一輩子。這種無奈與傷痛,不是說風涼話的人可以理解的。

source:wiki

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若真的以自閉症類群為例(註),光是從小的持續求醫歷程,就讓家屬疲憊不已。這裡面不是只有金錢的支出而已,要照顧這樣的孩子,耗費的體力、心力肯定比一般小孩多上好幾倍。接著,後續治療漫漫長路,很多家庭常常心力交瘁,甚至夫妻失和者所在多有。上了幼稚園或小學之後,開始會面臨學校適應問題,同學老師可能都不理解這樣的疾病,因而對個案有不同程度的誤解。誤解久了,學校一不積極處理,自然就會產生霸凌。長期下來,對於小孩產生極大的心理傷痛。運氣差一點的話,每天求學路就等於是陸戰隊的天堂路。悲慘的狀況,肯定不是開玩笑的人可以想像得到。

漸漸長大之後,慢慢需要面對是否要到社會上工作。多數個案可能都無法單獨求職,好一些的只能在庇護性工廠中工作,狀況不好的甚至連自我照顧都有問題,只能選擇繼續待在家裡,消耗家屬所剩不多的時間與精力。在這群個案中,即使是狀態較佳的、可以單獨在外工作的,其求職歷程也不太順利。大部分的雇主,一得知個案有精神方面的狀況,經常連面試都省略,直接刷掉不予錄用。光求職這一項,其碰壁頻繁的程度,就遠遠高過其他人,更不用說其他社會適應落差。這樣的情狀,絕非不是單純的「自己的一生充滿了挫折」一句話就能輕易帶過。

source:wiki

「世界上有一半的人,不知道另一半的人如何生活。」這是二十世紀初英國一位精神病患自傳的辛酸開頭。拿疾病來開玩笑的人,肯定不知道背後有這麼多傷痛存在。台灣部分政治人物動輒嬉笑怒罵,遭人抗議之後又不情不願的道了歉。不知這些歧視、嘲諷的言語,已經深深傷害這些個案與家屬,也暴露出個人對於基本人權的漠視與無知。這若是在國外,可不是辭職就可以了事的,政治生命因而結束的所在多有。因此,嚴肅的看待精神疾病,遠離窺探、恐懼、開玩笑的心態,才有可能對於此一族群,多一分理解與同理。

註:自閉症類群是什麼疾病,可先參考此篇:「自閉症」到底是什麼?

而亞斯伯格症為自閉症類群中的一個分支,但是在最新版的精神疾病診斷準則(DSM-5)中,整個次分類被取消了。取消的理由很簡單,因為這個疾病診斷敏感度太低,常被錯誤診斷。也就是說,十個被診斷成亞斯伯格症的小孩,被另外一個團隊進行診斷的話,得到同一疾病的機率很低,有的人會變成自閉症,有的人變成高功能自閉症,有的人變成不典型自閉症。因此,認真看來,用亞斯伯格症來取笑他人,已經不具有任何實質意義了。

本文轉載自作者部落格暗夜浮動月黃昏

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生命是一種姿態
或貴氣豔放,或海闊天空
或自在微小的與小蝶相親

也許被讚嘆
也許沒有被看見

姿態還是姿態

生命.jpg

生命.jpg2.jpg

照片來自網友

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軍公教.jpg

又看到朋友臉書的貼文

忍不住還是回應了:

制度有其時代背景和內涵 光看數字是表象

改革之所以困難是因為:

一是只要削及既得利益必有抵抗。

二是信賴原則。

三是,打不到奸商肥貓污吏,底層軍公教不平。
四是沒魄力,要嗎就砍(幅度可商議),要嘛就決定不改。拍板定案,免得對立年年發酵。

 

此外, 要說的是: 把別人變窮, 並不會使自己變富有

......................................................................................................................................................................................................

以下是引用的內文:

這是台灣目前制度下,一般勞工與軍公教退休金的比較。你沒看錯,差距最大九點四倍,幾乎差了一個零。

這不是要指控軍公教有錯,因為這制度不是他們定的。

有問題的是制訂制度的人。
⋯⋯ 
國家為什麼讓國民們被分類成橘子與蘋果,而且保障相差將近十倍之多?

(這是我上年代向錢看之後跟節目要來的圖版。)

我這裡的讀者很多還沒進入社會工作,但問題是你進入社會工作的時候,只能被迫接受這種不公,除了逃出台灣之外,連選擇餘地都沒有。

不要因為你還年輕,覺得這跟你無關。正因為你還年輕,所以跟你百分之百相關。

請認真關切這個年金議題,因為幾年之後倒楣的就會是你,而更久之後,你退休還更沒保障。

五一勞團要上街,至少知道一下他們替你們抗爭的原因是什麼。

引用:http://blog.xuite.net/mubaichen/twblog/153398262-%E4%B8%80%E8%88%AC%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E8%88%87%E8%BB%8D%E5%85%AC%E6%95%99%E9%80%80%E4%BC%91%E9%87%91%E7%9A%84%E6%AF%94%E8%BC%83

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